吉安市高層次人才醫療保健服務實施辦法
來源: 吉安市委組織部 2019-12-04 08:53 我要評論 井岡山報社融媒體
為貫徹落實中共吉安市委、吉安市人民政府關于印發《關于實施“廬陵英才”計劃的意見》(吉發〔2018〕16號),切實做好高層次人才醫療保健服務,更好地激勵各類高層......

為貫徹落實中共吉安市委、吉安市人民政府關于印發《關于實施“廬陵英才”計劃的意見》(吉發〔2018〕16號),切實做好高層次人才醫療保健服務,更好地激勵各類高層次人才服務吉安經濟社會發展,結合實際,制定本實施辦法。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實人才強市戰略,創新人才集聚機制,完善人才發展政策體系,健全人才激勵機制,全面加強高層次人才醫療保健服務工作,讓高層次人才創業有平臺,發展有機會,生活有保障,付出有回報,為吉安經濟社會發展提供智力支持,努力為打造富裕美麗現代化江西“吉安樣板”的高層次人才提供健康保障。

二、服務對象

在吉安創新創業,經認定的A類(國內外頂尖人才)、B類(國家級領軍人才)、C類(省級高層次人才)、D類(市級高層次人才)、E類(行業急需緊缺人才)高層次人才及其父母、配偶、未成年子女。

三、服務方式

為方便高層次人才享受便捷高效的醫療保健服務,市衛健委根據市委人才辦提供的“廬陵英才卡”,高層次人才本人及其父母、配偶及未成年子女憑“廬陵英才卡”可享受相應的醫療保健服務。

四、定點醫院

為便于高層次人才選擇就醫,確定吉安市中心人民醫院、上海市東方醫院吉安醫院、吉安市婦幼保健院(兒童醫院)、吉安市第三人民醫院4家市屬醫院為高層次人才定點醫療保健醫院。高層次人才及其父母、配偶、未成年子女攜“廬陵英才卡”在定點醫院享受方便、快捷、優質的醫療保健服務。

五、服務內容

(一)建立醫療服務綠色通道。各定點醫院積極創造條件,建立良好的就醫環境,為高層次人才開通就醫綠色通道。

1.高層次人才及其父母、配偶、未成年子女憑“廬陵英才卡”可享受優先掛號、優先就診、優先檢查、優先住院及先診療后付費服務,并免普通門診診查費。

2.A類、B類、C類高層次人才及其父母、配偶、未成年子女免專家門診診查費;如行動不便且需住院治療,市急救中心可提供救護車免費接送至定點醫院治療。

3.A類、B類高層次人才及其父母、配偶、未成年子女如需要轉至市轄區域內其他非定點醫院治療,由定點醫院或市衛健委負責協調,提供幫助。

4.有條件的定點醫院可設立專門診室或VIP診室,為A類、B類、C類高層次人才服務。

(二)提供免費健康體檢服務。由市衛健委牽頭、相關部門配合為高層次人才及其父母、配偶、未成年子女定期提供免費健康體檢,體檢任務由定點醫院承擔,所需經費從市、縣(市、區)人才發展專項資金中列支。

5.A類、B類、C類、D類高層次人才每年由市、縣兩級安排免費體檢1次,E類高層次人才由所在單位每年安排免費體檢1次。

6.A類、B類高層次人才父母、配偶及未成年子女由市、縣兩級每兩年安排免費體檢1次。

(三)建立健康管理制度。完善高層次人才健康教育、健康評估、疾病預警、動態監測、跟蹤服務等機制,保持醫療保健服務的連續性和有效性。

7.定點醫院定期安排保健醫生為高層次人才普及常見病、多發病預防知識及健康素養教育。開設健康咨詢服務熱線,安排專家予以解答。

8.定點醫院要建立高層次人才家庭健康檔案,為高層次人才提供全方位、個性化的健康指導。定期電話回訪,開展健康動態監測服務。

9.為高層次人才全面提供家庭醫生簽約服務,其中A類、B類、C類高層次人才全部由三級醫院醫生簽約,D類、E類高層次人才由屬地提供簽約服務。

(四)提供特需醫療保健服務。針對高層次人才工作特點和健康需求,及時為不同類別高層次人才提供診療與健康保健的及時服務和特需服務。

10.A類、B類高層次人才由定點醫院建立“一對一”聯系醫生制度,配備家庭保健藥箱,及時提供醫療保健服務。定期開展上門、電話巡診工作,每月不少于1次,對其本人及其父母、配偶、未成年子女用藥、康復治療、健康保健等提供全方位指導服務。

11.A類、B類高層次人才參加重要活動,執行重要任務之前,定點醫院組織專項體檢和健康狀況評估,必要時經批準可由定點醫院派醫務人員隨行保障。

12.在上海市東方醫院吉安醫院設立國際醫療部,專門負責外籍高層次人才醫療保健工作。

六、保障措施

(一)各部門要高度重視,明確職責,密切配合,切實加強對此項工作的領導。市委人才辦負責高層次人才的歸集、審核、認定及管理工作,及時向市衛健委提供高層次人才名單。市衛健委負責高層次人才醫療保健服務的具體實施。市財政局負責落實高層次人才醫療保健工作經費。其他部門依據職責配合做好相關工作。

(二)各定點醫院要根據本實施辦法,制定出相應的本單位高層次人才健康保健服務工作具體實施方案和操作辦法,明確醫療保健分管領導及工作人員,并建立高層次人才醫療保健服務專家庫,努力推進高層次人才醫療保健服務工作的規范化、個性化、感知化,全面營造“尊重人才、愛護人才、服務人才”的良好氛圍。

(三)市衛健委要切實加強高層次人才醫療保健工作管理,統籌協調做好醫療保健服務。市衛健委人事科負責與市委人才辦對接,協助做好高層次人才名單的確定;市衛健委醫政醫管科負責與定點醫院對接,承擔高層次人才健康保健服務工作具體實施。

本辦法由市衛健委負責解釋。

附件

定點醫院聯系電話

上海市東方醫院吉安醫院:

全科醫學科 周曦18179689025

吉安市中心人民醫院:

醫務科 高強(副科長) 13979661660 辦公電話:8259386

吉安市第三人民醫院:

醫務科 孔令軍(科長) 13367068117 辦公電話:8292378

吉安市婦幼保健院:

醫務科 周福根(科長) 13979628191 辦公電話:8324980

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